Werkwijze
Hoe een plaatsing verloopt, hoe we screenen en hoe we de Wet DBA naleven. Zodat je vooraf weet waar je aan toe bent.
Van aanvraag tot start
Aanvraag
Je deelt de rol, de stack, het team, de inzet en de gewenste startdatum. Komt de aanvraag via een inhuurplatform, dan werken we binnen de spelregels van dat platform.
Intake en toets
We bespreken de opdracht inhoudelijk met je. Tegelijk beoordelen we of de opdracht als zelfstandige opdracht kan worden uitgevoerd, zonder leiding en toezicht.
Selectie en screening
We zoeken in ons netwerk en voeren met elke kandidaat een vakinhoudelijk gesprek. We controleren referenties, KvK-inschrijving, verzekering en, als de opdracht dat vraagt, VOG of aanvullende screening.
Voorstel
Binnen 2 werkdagen ontvang je een kleine selectie met profiel, beschikbaarheid en tarief. Kandidaten bieden we alleen aan met hun schriftelijke toestemming voor die opdracht.
Kennismaking en contract
Je spreekt de kandidaten. Bij een match sluiten we de opdrachtbevestiging af, binnen de raamovereenkomst die we met elke specialist hebben.
Tijdens de opdracht
Wij regelen uren en facturatie en blijven je aanspreekpunt. Bij verlenging, en minstens elke twaalf maanden, toetsen we de opdracht opnieuw.
Hoe we de Wet DBA naleven
We bemiddelen zelfstandige professionals. Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, beoordelen we elke opdracht voordat we iemand aanbieden:
- De opdracht is een afgebakend resultaat of een duidelijke expertise-inzet, geen vervanging van een vaste functie in de lijn.
- Geen leiding en toezicht zoals bij een werknemer. Is die er wel, dan bieden we de opdracht niet aan als zzp-opdracht.
- Echt ondernemerschap van de specialist: KvK-inschrijving, eigen tarief, eigen risico en meerdere opdrachtgevers.
- Vastgelegd met de webmodule Beoordeling arbeidsrelatie van de Belastingdienst of de OndernemersCheck. De uitkomst bewaren we in het dossier.
Met elke specialist sluiten we een raamovereenkomst en per opdracht een opdrachtbevestiging. Daarin staat dat de specialist vrij is in de manier van werken en zelf verantwoordelijk is voor verzekering en belastingen.
We volgen de wetgeving, waaronder de komende Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta), en passen onze werkwijze aan waar dat nodig is.
Documenten voor inkopers
Voor een leveranciersregistratie of aanbesteding sturen we op verzoek onze werkwijze Wet DBA, integriteitsverklaring, geheimhoudingsverklaring en verzekeringsgegevens. Mail naar info@corelayer.nl.